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2025年度合规培训认证

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年度合规认证考试

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1. 你是否已经阅读并完全理解以上行为准则与合规相关政策？
是 否
2. 与供应商结算费用时，申请人需确认服务已实际交付、结算材料符合公司政策规定。
对 错
3. 你发现同事收受客户财物以换取业务机会，应如何处理？
私下提醒同事注意。 立即向上级经理或法律合规部报告。 保持沉默，避免影响团队关系。 仅向客户暗示此行为不可取，但不上报。
4. 关于“账目记录”，以下哪种行为是合规的？
虚构交易记录以完成销售目标。 将不合规的费用以餐费形式报销。 如实记录所有交易的金额、时间和对象。 伪造活动申请材料。
5. 在与政府官员的互动中，以下哪种行为是符合公司政策要求的？
为准备招投标所需资料，向相关政府官员私下获取产品数据。 向政府官员赠送购物卡以加快产品注册。 招待政府官员时，提前确认对方是否接受招待，并同步告知我方招待标准并了解对方对方单位的规定。 未取得政府官员所在单位书面批准，赞助其参加协会举办的论坛。
6. 在与HCP的互动中，以下哪种行为是符合公司政策要求的？
邀请HCP的亲属参加并报销相关费用。 为HCP日常通勤提供代叫车。 为半天的活动安排两次茶歇 。 向HCP提供价格适中的医学书籍。
7. 公司计划邀请专家王教授参与新产品研发咨询，以下哪种做法是不合规的？
在服务开始前完成相关服务合同的审批和签署。 根据专家等级，按《业务合规指引》中对应的费率标准支付服务费。 根据合同中约定，提交产品临床效果评估报告。 因王教授推荐产品使用，额外支付1,000元奖金。
8. 公司在第三方峰会期间安排以下活动，合规的是？
直接赞助HCP参会 。 卫星会上支付讲者合理报酬。 会后组织HCP参观当地景区。 替主办方向酒店直接支付所有参会人员的餐费。
9. 以下哪项是临床支持中的禁止行为？
在HCP要求下进入手术室提供技术支持。 统计医院科室的产品用量信息。 提供产品技术说明书。 遵守患者隐私保护相关政策要求，注意脱敏。
10. 公司商业秘密不包括？
与技术有关的产品工艺。 部门人员名单。 公开渠道可获取的公司经营信息。 客户的联系方式。
11. 以下行为符合公司行为准则的是？
员工可以参与经营与公司同类业务，只要不影响本职工作。 员工接到媒体采访请求时，转交公司指定的媒体关系人员处理。 员工离职后，可以将客户名单提供给新雇主。 对举报自己的员工进行打击报复或骚扰恐吓。
12. 以下业务招待活动符合政策要求的是？
业务招待费用实际人均超出公司标准，修改水单用餐人数规避超标。 用现金支付招待HCP的费用。 为HCP提供人均50元的工作简餐。 报销时虚构招待对象，提供伪造的水单、小票。
13. 以下行为不符合政策要求的是？
员工在合规费用复核时拒绝补充支持文件。 员工3个月内6次在同一餐厅招待客户，人均消费是公开平台人均的2.5倍以上。 员工报销招待费提交的支付凭证时间与其差旅行程冲突。 以上都是。
14. 员工在保守公司商业秘密时，以下哪种行为是被允许的？
在公开场合谈论公司的部分商业秘密。 用私人电子邮箱传递商业秘密文件。 对自己掌握的商业秘密信息进行必要的防护措施。 随意摆放商业秘密文件。
15. 因工作需要对内部员工透露商业秘密时，应注意
可以随意透露所有商业秘密。 仅限于完成特定工作目标相关的信息。 可以透露部分无关紧要的商业秘密。 尽量多透露一些信息。